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おいのり

「今後益々のご活躍をお祈りうんたらかんたら。」

このままだと、とんでもない悪循環が起こる気がする。
何とかしなければ…!


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コメント

非公開コメント

なんとかなりますよ。一つ質問。
MITAさんは、企業がどんな学生を雇いたいか?面接でどういう受け答えをする学生がほしいかってのは分かりますか?

コミュ力とかはなしで。

>>就さん

そうですね…。
必死に頭を絞った結果、質問の内容に沿った回答を
しっかり出来る、ぐらいしか浮かびませんでした…。

>>MITAさん

それで大体は合ってます。しかし、それだけじゃ落ちる場合も多いです。

企業は、教育に手間のかからなくて、かつ将来的に莫大な利益をもたらしてくれそうな商品を求めています。

つまり、質問の内容に具体的に答えるだけでなく、
カラー(求める人材像)に合ってるということ、会社に利益をもたらせるということをアピールしないとダメです。

今一度、自己PR内容が企業カラーに合ってるか、志望動機を聞かれたときに、自身を雇うことで得られるメリットがあるかを確認して下さい。

>>就さん
なるほど、即戦力アピールですね。
今一度自分の履歴書を見直してみたいと思います!
ありがとうございました!
内定貰えると良いな~…

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>>名無しさん
ありがとうございます!
皆様から頂いたアドバイスのお陰で、
良い報告が出来そうです!
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